Tre tipi di curriculum da gestire per ottenere un lavoro

Monday 21 November 2005 @ 12:16 pm

Ci sono tre modi di presentare un curriculum:

• Formato cartaceo, che sarà passato allo scanner.
• Formato e-mail, da inviare tramite Internet.
• Formato multimediale, che può essere visitato in rete.

Se sei disegnatore, fotografo, o lavori in qualsiasi campo il cui fondamento sia l’immagine o il suono, ti consigliamo di disporre dell’ultimo tipo di formato. Se non è così può essere un lusso inutile.

I formati cartaceo e il documento elettronico di testo hanno una serie di regole di base da osservare per poter essere uno strumento efficace. Anche in Internet esistono norme di educazione che devono essere rispettate.

Formato del documento

La tecnologia stessa ha generato una serie di regole che un documento in carta deve osservare per essere passato allo scanner senza problemi. Se consegni il tuo curriculum di persona o lo invii per posta tradizionale, sarà passato allo scanner. Affinché lo scanner non abbia nessun tipo di problema a leggerlo, ti consigliamo di seguire i seguenti passi:

• Usa caratteri tradizionali. Times New Roman o Arial sono due tipi di carattere sicuri ma non sono gli unici. Helvetica o Avant Grade, tra gli altri, sono caratteri accettati dallo scanner.
• Tieni presente la misura del carattere. La misura del carattere non dovrebbe essere inferiore a dieci, anche se caratteri come il Sans Serif, di misura nove, sono leggibili.
• Verifica la leggibilità. Assicurati che quando stampi il documento le lettere non si tocchino le une con le altre.
• Evita il sottolineato, alcune lettere possono cambiare forma ed alterare la lettura dello scanner. Utilizza il corsivo per mettere in risalto dati.
• Separa le sezioni con uno spazio in bianco. Lo scanner determinerà la fine della sezione grazie a questi spazi.
• Evita linee verticali e riquadri, lo scanner li interpreterà come lettere. Non utilizzare nemmeno colonne come un quotidiano. Lo scanner legge da destra a sinistra e potrebbe unificare dati di sezioni diverse.

Queste norme sono applicabili al documento e-mail. Anche se sei un grafico o se vuoi dimostrare le tue conoscenze nel campo del disegno, della fotografia, ecc. dovrai plasmare le tue conoscenze sullo schermo e sulla carta.

Norme di educazione dell’internauta

La mancanza di interazione diretta tra le persone in Internet può creare malintesi dovuti al tono interno delle e-mail che invii. Leggi alcune di queste regole che saranno utili per mantenere una comunicazione senza errori tra candidato e reclutatore:

• Non inviare mai un testo in maiuscole. In Internet le maiuscole equivalgono a gridare al destinatario.
• Assicurati di inviare il testo con le condizioni del reclutatore. Se ti viene chiesto un curriculum in formato di testo semplice, assicurati che il tuo documento osservi questo requisito. Potresti voler inviare un CV più attraente. Però programmi come Word Perfect contengono comandi occulti che possono alterare il contenuto del tuo documento quando il reclutatore lo apre. Per essere sicuro che qualsiasi destinatario possa leggere il testo che mandi per e-mail, ti consigliamo di salvarlo in formato di testo ASCII (o DOS). Questo tipo di formato ammette solo testo e a prima vista sembra noioso, ma sarà descrittivo esattamente come un curriculum con caratteri di design.
• Invia solo una copia. Se hai bisogno di cambiare dati del CV, un secondo invio può essere accettato, anche se dovresti inviare una nota di chiarimenti.
• Assicurati che il tuo programma di rilevamento di virus funzioni. Altrimenti potresti infettare il reclutatore senza saperlo.
• Rispondi tramite il metodo indicato. Se trovi un lavoro che ti piace e l’impresa richiede che il CV venga inviato per posta tradizionale, non lo inviare tramite l’e-mail di consultazione del suo webmaster.
• Specifica la ragione per la quale mandi il tuo CV. Altrimenti potresti confondere il reclutatore e fargli perdere tempo.

Tre tipi di curriculum da gestire per ottenere un lavoro - di Daniel Fernández, giornalista, da InfoJobs