Il curriculum di un agente addetto alle vendite

Thursday 30 March 2006 @ 1:05 pm

Bisogna però ricordare che il curriculum non deve essere solo una lista di dati, ma un testo che crea l’immagine di chi lo ha scritto. In questo molti curriculum di agenti di commercio sbagliano. Generalmente l’obiettivo di un curriculum è quello di ottenere un lavoro che sia remunerato meglio. In questo caso la questione si basa sull’essere molto descrittivi al momento di spiegare le funzioni svolte.

Vediamo un esempio. Non è la stessa cosa scrivere “Responsabile delle vendite dell’area Roma. Disegnatore della strategia commerciale ” a ” Responsabile delle vendite dell’area Roma. Durante questo periodo il portafoglio clienti è aumentato di un 15% grazie all’analisi di mercato ed al disegno di una strategia commerciale efficace.”

Il curriculum deve mantenere l’equilibrio tra i dati numerici e l’esperienza degli stessi. Il testo deve specificare il lavoro che cerchi e dimostrare le tue capacità per realizzarlo. Utilizza titoli. Devi rendere visibili i dati che sono adeguati al posto che vuoi occupare. Cerca abilità e lavori che si adeguino al posto da ottenere. Invece di seguire l’ordine cronologico, colloca in primo luogo l’esperienza professionale relativa al posto che desideri occupare.

Disegno nel Curriculum

Il disegno del tuo curriculum deve mettere in risalto le informazioni più importanti della tua esperienza lavorativa. Nella prima occhiata il reclutatore o l’imprenditore dovrà notare i dati che tu hai selezionato. Ma ricorda anche che il contenuto, il testo, è ciò che ti aprirà realmente la porta al nuovo lavoro.

Le descrizioni dei tuoi punti forti e delle tue abilità determineranno il numero di risposte che riceverai. Come abbiamo già detto anteriormente, la base del curriculum di un agente di commercio è l’equilibrio. L’equilibrio tra i dati e la loro spiegazione si riflette su come si visualizza.

Numeri e parole con forza

I numeri sono la base per elevare la tua immagine e metterla all’altezza del lavoro che cerchi. Quantificandoli crei un’immagine più potente per chi legge il tuo CV, ma i numeri possono essere dimenticati facilmente. Sono più difficili da ricordare.

Il metodo più adeguato per rendere più solida l’immagine che desideri dare di te stesso è quello di equilibrare i numeri con la loro descrizione. Dimostra di essere capace di occupare quel posto di lavoro cercando espressioni con forza, che manifestino la tua capacità di prendere decisioni.