Il curriculum deve poter essere scannerizzato

Wednesday 7 June 2006 @ 4:43 pm

Solo così potrà far parte del database che normalmente utilizzano le società per gestire le migliaia di richieste di lavoro che ricevono mensilmente.

La velocità alla quale deve muoversi la sezione delle risorse umane di questo tipo di imprese ti obbliga a facilitare loro il compito di studiare il tuo curriculum. Loro si occuperanno di passare allo scanner il tuo documento in carta. La macchina leggerà il tuo CV e lo collocherà in un database in cui il responsabile della selezione cercherà il candidato più idoneo.

Il processo che seguiranno è semplice. Se stanno cercando un tecnico con conoscenze di edizione di pagine web, esperienza con il programma X e studi determinati, gli basterà scrivere delle parole chiave e il gestore del database troverà i candidati che si sono descritti con quelle stesse parole.

Il primo lavoro che devi fare è quello di creare un CV che possa essere scannerizzato ed assicurarti che disponga di tutte le parole chiave utilizzate dall’impresa nell’annuncio del posto di lavoro.

Secondo, adattati al formato che generalmente esigono sia lo scanner che il database. Le cinque regole fondamentali che rendono più agile il processo sono:

• La carta dovrà essere Din A 4 e di colore bianco.
• Usa un tipo di carattere comune: Times New Roman, Arial, Helvética o Courier sono perfetti.
• La misura del carattere non può essere né molto grande né molto piccola. Utilizzando le misure comprese tra 10 e 14 lo scanner non avrà nessun tipo di problema per capire il tuo CV.
• Utilizza il grassetto e le maiuscole per intitolare le sezioni solo se le lettere non si toccano fra loro.
• Evita linee verticali, orizzontali, tavole, quadri… qualsiasi cosa che alteri la lettura dello scanner.

Dopo aver controllato il documento che hai scritto, segui queste regole. Torna al contenuto. Non dimenticare di includere tutte le parole chiave necessarie per chiarire cosa conosci e in cosa sei esperto. Dimentica la famosa regola: il CV può avere una sola pagina di estensione. Chi leggerà il tuo curriculum è una macchina. Quando ti chiameranno per il colloquio, riduci le dimensioni e adegualo alle necessità di un lettore umano.

Infine, ripassa le parole chiave. Generalmente, un reclutatore utilizza nella sua ricerca parole che appartengono alla terminologia specifica di ogni professione. Se il tuo CV non contiene le parole appropriate, non apparirà nella lista che il gestore del database gli fornisce quando ripassa tutti i documenti inseriti.