Il curriculum cronologico

Tuesday 2 August 2005 @ 10:19 am

Esistono diversi modi di preparare un curriculum. Le tipologie più usate sono quella funzionale e quella cronologica, anche se quest’ultima è quella che viene utilizzata con più frequenza

Il curriculum cronologico è più indicato per persone che hanno una traiettoria professionale stabile e ascendente, senza alti e bassi né periodi in bianco ingiustificati. Questo tipo di documento è più adeguato per parlare dei lavori svolti che delle abilità acquisite. La presentazione dei lavori che hai avuto può essere ordinata dal più recente al più antico o viceversa. Entrambi i modi sono validi, anche se conviene sempre mettere in risalto in primo luogo il lavoro che ha più relazione con il posto al quale aspiri.

Con il curriculum cronologico si trasmettono le informazioni in modo chiaro e preciso. Il reclutatore sarà grato di poter percepire l’evoluzione del candidato con una sola occhiata. Nella parte relativa all’esperienza è consigliabile scrivere i periodi, il posto occupato, l’impresa e le funzioni svolte, descritte in forma schematica. Le altre sezioni si mantengono come in qualsiasi curriculum convenzionale.

Ricorda alcune norme da non dimenticare mai:

  • Il curriculum non può occupare più di uno o due fogli.
  • Allega una fotografia di qualità e recente.
  • Cura la presentazione: carta bianca o a colori senza pieghe, stampa buona, correzione ortografica, ecc.
  • Leggi almeno tre volte il curriculum e chiedi l’opinione di una terza persona.

Di seguito ti offriamo un esempio di curriculum cronologico. Seguendo questi semplici punti, otterrai un buon risultato ed una strada aperta verso il colloquio. Buona fortuna!

Esempio di curriculum cronologico

Dati personali

  • Nome e cognome
  • Indirizzo
  • Codice postale, città
  • Data di nascita
  • Possesso di patente di guida (se è il caso)
  • Telefono di contatto
  • E-mail

Formazione

  • Periodo. Titolo ottenuto. Nome dell’Università. Città o paese in cui si trova il centro.

Studi complementari

Include seminari, corsi di specializzazione, master e studi post-universitari.

Obiettivi professionali

È un paragrafo che normalmente non appare nei curriculum, ma ha una grande importanza. Cerca di esprimere obiettivi che non siano materiali. Per esempio, è molto ben considerato il desiderio di apprendere, di realizzarsi professionalmente, di conoscere gente con esperienza in un settore determinato, ecc.

Esperienza lavorativa

Ordinala dalla più recente alla più antica

  • Periodo. Posto occupato. Impresa. Funzioni svolte.

Lingue

Scrivi in modo dettagliato il livello scritto e orale delle lingue che conosci. Non dimenticarti della tua lingua materna e dei corsi ai quali hai assistito che facciano riferimento all’apprendimento di lingue.

Informatica

Scrivi tutti i programmi così come gli elaboratori di testo, gli amministratori di posta, ecc. che conosci ed il livello che possiedi di ognuno di essi. Se li utilizzi usualmente ma non li domini puoi indicare che hai livello utente.

Hobby

Anche se si tratta del paragrafo meno utile, i reclutatori valutano le attività che i candidati realizzano fuori dall’orario strettamente lavorativo o scolastico. Li aiuta a farsi un’idea della tua personalità e se si adatta al posto offerto.

Il curriculum cronologico - di Laura Flores, giornalista, da InfoJobs

Tuesday 2 August 2005 @ 10:19 am | Permalink |

» 2 commenti a 'Il curriculum cronologico'

  1. Valentina dice:

    Salve, non è da molto che sono iscritta in questo sito , ma devo dire che è ottimo perchè quasi ogni giorno mi arrivano offerte di lavoro secondo il mio profilo, e poi è fatto bene.
    Volevo fare un osservazione riguardante la voce
    ” Hobby ” da mettere nel curriculum o meno. Da quanto sò, si inserisce questa voce nel CV quando si è all’inizio di esperienze lavorative , mentre quando se ne sono acquisite altre è inutile metterlo perhè ai reclutatori interessa solo quello che sai fare.
    Dico ciò , almeno quanto mi hanno consigliato quando sono andata a fare un colloquio presso varie Agenzie Interinali.

    Saluti, Valentina.

    December 27th, 2005 at 14:26 pm — Scrivi la tua opinione

  2. valentina dice:

    Io sono invalida civile al 55% e avente diritto al collocamento obbligatorio;
    1) se inserisco questo dato nel cv il potenziale lettore potrebbe pensare “ma devo proprio assumerla questa quì?”
    2) se non inserisco il dato e la cosa salta fuori in sede di colloquio potrei sembrare una persona insincera o che si vergogna.
    Cosa ne pensate voi? Io cerco di valutare di volta in volta ma sono sempre assillata dal dubbio…

    November 15th, 2006 at 14:04 pm — Scrivi la tua opinione

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