Esempio di lettera di presentazione
Thursday 23 March 2006 @ 8:20 pm
Di seguito includiamo un esempio di lettera di presentazione:
Nome e Cognome
Indirizzo
Cap Città
Numeri di telefono di contatto e e-mail
Sig.ra Bianchi
Direttrice del Dipartimento di Selezione
Impresa
Indirizzo
Cap Città
Roma, 10 giugno 2002
Gent. ma Sig.ra Bianchi,
Le invio in allegato il mio Curriculum Vitae affinché possa prenderlo in considerazione e Le manifesto il mio interesse a partecipare alla selezione per il posto da Voi offerto per una professionista con le mie caratteristiche.
Sono laureata in Economia e Commercio, ho una buona conoscenza dell’inglese ed una formazione complementare in gestione commerciale.
Con i miei 33 anni, dispongo di un’ampia esperienza commerciale, acquisita in imprese nazionali e multinazionali, sia nel campo delle vendite che dell’attenzione al cliente.
Le mie attuali funzioni includono:
- La prospezione e captazione di nuovi clienti.
- Il feedback interno ed il rilevamento di nuove opportunità di lavoro.
- L’avviamento ed il feedback di progetti.
Abituata a lavorare in gruppo, mi considero una persona dinamica, con iniziativa e capacità di organizzazione e di gestione.
Anche se nel mio posto di lavoro attuale sono motivata e ben considerata, credo che, dopo tre anni di permanenza nello stesso, sia arrivato il momento di affrontare una nuova sfida che mi permetta di apportare le mie conoscenze e la mia esperienza professionale ed allo stesso modo di ampliarle.
La ringrazio in anticipo per la Sua attenzione e resto a disposizione per un eventuale colloquio nel caso in cui ci fosse necessità di un posto che consideri possa essere adatto al mio profilo.
Cordiali saluti,
Nome e Cognome
Thursday 23 March 2006 @ 8:20 pm | Permalink |
Questa lett. di presentazione mi piacce abbastanza ma personalmente eviterei di scrivere: “dopo 3 anni di permanenza in una azienda è arrivato il momento di affrontare nuove esperienze.” Questo perché, secondo me,con questa frase qua non si lascia impressone di una persona che sarà in un futuro punto di riferimento per l’azienda perché forse fra qualche anno alza nuovamente i tacchi. Voi che ne dite?
March 31st, 2006 at 11:54 am — Scrivi la tua opinione ↓
Formalmente la lettera e’ abbastanza strutturata bene. Personalmente reputo che comunque sia poco professionale, partendo dal presupposto che venga scritta da un candidato con profilo medio alto. Liguaggio troppo sciolto, poca determinazione e ambizione di saper emergere in un ruolo di un certo calibro e prestigio, uso di aggettivi poco rafforzativi e definitivi, in grado di centrare la personalità di chi scrive. Dopo anni di esperienza nel amministrativo commerciale, un consiglio. “Poche parole e ben piazzate”.Io lo definisco “break even point ” commerciale!
March 31st, 2006 at 15:49 pm — Scrivi la tua opinione ↓
E una persona come me che non ha da vantare esperienze professionali o particolari capacità essendo “solo”laureata,cosa potrebbe scrivere in una lettera di presentazione per far colpo?
April 10th, 2006 at 14:21 pm — Scrivi la tua opinione ↓
Questa lettera mi sembra troppo complicata, perchè ci sono persone che non hanno avuto mai esperienze professionali o che hanno avuto esperienze comunque diverse dal genere riportato!
Per esempio come me cosa scrivo io?
April 20th, 2006 at 17:38 pm — Scrivi la tua opinione ↓
E una lettera sicuramente scritta bene, ma in effetti,
la scrivente lascia intendere che gli piace cambiare spesso l’azienta per cui lavora, quindi non affidabbile ai fini lavorativi e di collaborazione tra i colleghi di lavoro.
May 4th, 2006 at 15:11 pm — Scrivi la tua opinione ↓
a- sono laureata e tutti mi richedono una esperienza che non ho, che ci scrivo?
b- sono essenzialmente una persona che ha scelto di non farsi raccomandare, e perciò non lavora, questo come si può scrivere in modo da non apparire ridicoli ma integri?
c-sicuri che un rapporto durevole ma esterno con la stessa azienda sia tanto da disprezzare?
Besitos! ;*
May 16th, 2006 at 11:16 am — Scrivi la tua opinione ↓
Secondo me una lettera di presentazione dovrebbe essere al massimo di 5-6 righe, non di più.
Questa lettera disorienta il destinatario perchè da troppe informazioni ma dice fondamentalmente poco.
Io direi poche cose allo scopo di incuriosire perchè poi venga letto il mio cv.
Flavia
May 21st, 2006 at 8:58 am — Scrivi la tua opinione ↓
Ieri ho mandato una breve lettera di presentazione dove ho scritto:
“Per il lavoro mi sono già preparato: non guardo la tv, non vado al cinema, non faccio sport.”
Funzionerà?
May 25th, 2006 at 13:56 pm — Scrivi la tua opinione ↓
Secondio me è troppo lunga. E’ praticamente il riassunto del curriculum. A me era stato detto che deve essere coincisa ed invogliare il lettore a vagliare il cv.
July 4th, 2006 at 11:34 am — Scrivi la tua opinione ↓
anche secondo me la lettera è troppo lunga…si rischia di non essere letti fino in fondo, o di far passare la voglia di leggere il CV. inoltre credo dia l’impressione di una persona pesante e “pedante”.
secondo me deve essere scarna, rafforzando in poche parole l’interesse all’offerta, la disponibilità al colloquio, ma rimandando le info sul profilo al CV, che, se ben scritto, è più che esaustivo.
July 20th, 2006 at 15:36 pm — Scrivi la tua opinione ↓
Ne ho scritte a tonnellate di lettere simili a questa,e mi sono sempre chiesto se e quanto servano.A volte ho scritto scempiaggini e mi hanno chiamato, altre volte ho scritto cose piu’ concrete e dettagliate e non mi hanno filato per niente.Se l’esaminatore sceglie anche in base alla lettera di presentazione,dovrebbe essere lui il primo a sapere che su internet ne esistono a migliaia per qualsiasi occorrenza,per cui uno puo’ benissimo prenderne una,adattarsela e spedirla col curriculum.Che senso ha scervellarsi per scriverne una?Se fossi un selezionatore, mi interesserebbe solo sapere di cosa uno si è occupato e che intenzioni ha, e non tante frasi ad effetto su quanto uno abbia sempre desiderato lavorare in quell’azienda o balle varie sulla propria personalita’.Di certo se voglio essere chiamato, non scrivero’ mai che sono timido,che odio lavorare in team e che non mi voglio spostare di un cm dalla sede!
August 18th, 2006 at 13:18 pm — Scrivi la tua opinione ↓
credo che per una neolaurata senza nessuna esperienza alle spalle - se non come cameriera - questo esempio sia poco motivante….
September 6th, 2006 at 1:50 am — Scrivi la tua opinione ↓
QUANDO VADO AD UN COLLOQUIO ENTRO SEMPRE CON IL PENSIERO CHE TANTO NON MI PRENDONO COSI’ IN CASO CONTRARIO FACCIO SALTI DI GIOIA.E’ BENE ESSERE CONVINTI DI QUELLO CHE SI ANDRA’ A FARE E NON FARSI PRENDERE DAL MUTISMO E DIRE SOLO SI ABBIAMO LA FACOLTA’ DI DIRE ANCHE NO SE LE COSE NON SONO COME VI ERA STATO DETTO .
September 7th, 2006 at 14:07 pm — Scrivi la tua opinione ↓
Secondo me questa lettera è troppo noiosa. Credo che ad un’azienda arrivino mille lettere di presentazione da mille candidati, per questo la nostra deve avere quel tocco di originalità, deve sorprendere e colpire chi si occupa di selezionarle. Anche io sono laureata ma senza esperienza, quindi dovrei puntare tutto sulle mie capacità, trasmettendo al lettore di essere una persona dinamica e intraprendente.voi che dite?Sono d’accordo nel puntare affinchè si fissi un colloquio, per questo farei seguire (e anche precedere!)la spedizione della lettera e del cv da una chiamata telefonica.
September 13th, 2006 at 11:58 am — Scrivi la tua opinione ↓
Un pò pesante in effetti.
Per uno studente in procinto di laurearsi è un esempio che secondo me non calza. Oddio…..non calza nemmeno se fossi laureato, anzi, non calza per niente.
September 19th, 2006 at 16:12 pm — Scrivi la tua opinione ↓
Lettera troppo lunga. Credo basti avvisare dell’invio del curriculum, augurarsi di essere presi in considerazione e comunque contattati (positivamente o negativamente) e ringraziare per l’attenzione posta.
Davide
September 29th, 2006 at 9:07 am — Scrivi la tua opinione ↓
Credo che in una lettera di presentazione non conti la lughezza o la sintecità di quest’ultima,ma che ci sia l’ultima esperienza lavorativa, tutti i dati angrafici e le conoscenze liguistiche e le capacità e competenze relazionali e il traguardo da raggiungere.Questa è la mia opinione per quanto riguarda la lettera di presentazione.
October 1st, 2006 at 13:29 pm — Scrivi la tua opinione ↓
personalmente penso ke questa lettera sia un pò troppo lunga,xkè contiene cose inutili da esporre.
October 1st, 2006 at 20:03 pm — Scrivi la tua opinione ↓
Ciao a tutti!!!
Proprio oggi sto scrivendo la mia prima lettera di accompagnamento, così ho deciso di dare un’occhiata a qualche esempio inserito nei vari siti. Ho avuto così modo di notare che purtoppo, non c’è uno standard da seguire per poter comporre il proprio lavoro, anzi… Ho visitato più siti web e ciascuno di essi rispondeva in maniera diversa.
Ritengo, dunque, che la lettera propostaci vada più che bene. Anzi, credo che abbia un elemento in particolare che la renda valida, ossia manifesta una certa sicurezza di sè e autostima da parte del soggetto interessato. Credo che l’elemento che non dovrebbe mai mancare all’interno di un curriculum è proprio quello di mettere in evidenza il più possibile le nostre doti.
October 8th, 2006 at 18:12 pm — Scrivi la tua opinione ↓
auguriiiiiiiiiii……..
October 8th, 2006 at 21:25 pm — Scrivi la tua opinione ↓
secondo me sono cose inutili per il semplice motivo che se qualcuno ha bisogno del personale deve solo sapere le cose più banali dalla disponiblità al dal tipo di contratto desiderato alla distanza dal posto di lavoro ,sono tutte scuse per mascherare il fallimento di ciascuno ,o per non sentirci dei falliti anche solo pere trovare un posto di lavoro!
October 25th, 2006 at 11:09 am — Scrivi la tua opinione ↓
Trovo questa lettera molto deferente, anche se precisa e ben fatta.
Io parto dal presupposto che leggere una lettera di presentazione (lunga, corta, benscritta, malscritta, ecc) non sia MAI una perdita di tempo.
Se il datore di lavoro la pensa diversamente è probabile che l’ambiente non sia l’optimum e le paghe siano decisamente basse.
Il lavoro è un diritto e, in paesi normali tranne questo, è un reciproco vantaggio scegliersi. Il lavoratore competente è vantaggioso per l’azienda poichè la arricchisce, sia in termini di competitività che in termini economici.
Quindi secondo me la lettera di presentazione ideale dovrebbe essere semplicemente: io scelgo voi perchè trovo il settore interessante e voi scegliete me perchè sono capace.
Purtroppo, da sè, la cosa non basta, come tutti si sa.
Quindi non rompiamoci il cranio pensando di suscitare chissà quale interesse o emozione.
Molto semplicemente scriviamo ciò che sul nostro CV non ha il risalto che serve alla richiesta che facciamo.
November 8th, 2006 at 16:04 pm — Scrivi la tua opinione ↓
accidenti, che non mi chiami nessuno perchè non perdo tempo a inviare una stupida lettera di presentazione? a mio parere fa solo perdere tempo al selezionatore che già si deve sorbire mille cv, figuriamoci millecv+mille lettere. ma…che debba rivedere le mie posizioni se nessuno mi chiama?
November 9th, 2006 at 16:11 pm — Scrivi la tua opinione ↓
Sottoscrivo quanto dice Antonio, ma purtroppo questo non è un paese normale. Ho mandato non so più quante lettere di motivazione cercando di rispettare le “regole” elementari di sintesi, chiarezza, cortesia, ma non ho ottenuto un bel nulla. Non penso che la lettera di presentazione sia determinante, visto che il 99% delle aziende/datori di lavoro non si degna neanche di rispondere con un “la ringraziamo per essersi interessata a noi ma in questo momento non ricerchiamo figure professionali simili alla sua”. Questo, faccio notare, nei paesi NORMALI, accade….ma qui non si è capito niente, neanche che rispondere “è marketing”.
December 6th, 2006 at 13:03 pm — Scrivi la tua opinione ↓
E una lettera lungha ma e anche sincera, una persona giovane che si prepara bene e ha la capacita di no nascondere nulla della sua personalita, certo che puo dare idea de una che se ne va dopo un tempo, ma anche il dattore di lavoro debe essere in grado a fare un team y a sapere che se no riesce a propore obiettivi concretti rischia di perdere i migliori .
Da altra parte e dificile credere a le lettere voglio dire ne scriviammo e poi no ci rispondono ne anche …Posta ricevutta…. Poi magari ricevenno tante che no li danno la dovuta atenzione. .
Una cosa e certa …E DURO TROVARE IL MODO DI FAR CAPIRE A GLI ALTRI CHE QUEL POSTO CI INTERESA DA VERO E CHE FORZE NOI SIAMMO ADATTI PER QUEL POSTO.
Auguri. Feliz Año 2007 y Buon Lavoro
December 28th, 2006 at 11:58 am — Scrivi la tua opinione ↓
la mia opinione è un pò diversa, una lettera di presentazione, lo dice il nome stesso, un alettera che deve presentare te, e l etue qualità all’azienda a cui la invii,e se la invii ad aziende dei settori diversi, devi mettere in risalto ciò che a quel tipo di azienda può interessare, es, se è un’azienda di import-export, io metterei in risalto il fatto che parlo tre lingue e che sto studiando il giapponese, parlando di altre mie peculiarità, ma senza esaltarle più di tanto.
Uso un brutto termine,ovver, vendermi all’azienda e vendermi bene se volgio un posto di lavoro interessante.!
Sono anche dell’opinione però che la lettera di presentazione non deve nemmeno essere boriosa o troppo costruita,le mie lettere le scrivo spontaneamente, e se ci scappa la battuta non la tolgo assolutamente. Il fatto ke io sia stata seza lavoro dipende dal fatto che cmq cercavo il lavoro che mi piacesse di più, non quello in cui si guadagna di più, pur essendo all’ultimo anno di lingue.
Alla fine, ho fatto un sacco di colloqui,ma quello che mi ha entusiasmata è stato quello con’un’agenzia di animazione,e quest’estate sarò all’estero a lavorare e divertirmi.
I miei sono solo consigli eh, ma vi dico che alla terza riga di questa lettera, ho cominciato a russare!
January 14th, 2007 at 13:47 pm — Scrivi la tua opinione ↓
Per rispondere a Daniela : sono d’accordo con te. Secondo me, le imprese potrebbero almeno aver la cortesia di rispondere con un “la ringraziamo per essersi interessata a noi ma in questo momento non ricerchiamo figure professionali simili alla sua”. Sarà mancanza di tempo, di denaro e di persone. Però,come dice Daniela, in altri paesi lo fanno. Quando lavoravo all’estero,faceva parte di uno dei miei compiti di rispondere alle persone non scelte dall’azienda. E un atteggiamento educato dimostrato ai ricercatori di lavoro che con questa risposta, pur essendo negativa, gli incorraggia a continuare la ricerca e non sentirsi indifferenti al mondo lavorativo.
January 16th, 2007 at 12:02 pm — Scrivi la tua opinione ↓
uh mamma…allora sono stata fortunatissima che con il mio solito: “con la presente le invio il mio curriculum vitae inerente….” mi hanno chiamato a fare dei colloqui?
mai scritto una vera lettera di presentazione, e mi ricordo benissimo che in un’azienda dove lavoraravo già si scocciavano di leggere i curriculum, figuratevi le lettere di presentazione…
March 3rd, 2007 at 1:57 am — Scrivi la tua opinione ↓
Rispondo a M.Rosaria.
Anche una lettera con errori di battitura fa passare la voglia di leggere!
Senza offesa;) e in bocca al lupo
March 28th, 2007 at 22:27 pm — Scrivi la tua opinione ↓
Anch’io direi che questa lettera è lunga ma dice poco.
Forse le forme o i contenuti delle lettere contano poco,basta avere la fortuna perchè stano lavorando delle personne che non hanno tante competenze o sperienze ma hanno avuto solo la fortuna di esere scelte.Secondo me la cosa più difficile è di avere l’opprotinità di fare vedere le sue competenze, di essere messi alla prova.
Escusate mi se scrivo male non parlo bene ancora l’italiano sono qua da poco.
April 2nd, 2007 at 20:36 pm — Scrivi la tua opinione ↓
Lettera ben strutturata e concisa.
Con tono molto cordiale e ben educato, secondo me è ok!
May 7th, 2007 at 12:24 pm — Scrivi la tua opinione ↓
Saverio,
rispondo a Daniela se l’Italia è un paese normale. No, non lo è affatto ! In passato ho inviato candidatura in Germania, paese dove sono nato e cresciuto e ho sempre, dico sempre ricevtuto risposta affermative o negative che fosse. Addirittura ricevevo avviso quando il processo di selezione si protraeva nel tempo. Il paradico, vero ?
Per contro in Italia, oltre a non sapere che fine fanno i miei CV, quando mi permettevo di chiedere lo stato della mia candidatura spesso mi mi veniva risposto, anche in modo sgarbato e con poca eleganza, che la selezione era ancora in corso. Salvo poi ritrovare lo stesso annuncio a distanza di qualche mese. L’Italia è normale ?
In bocca al lupo Savy
May 9th, 2007 at 7:17 am — Scrivi la tua opinione ↓
L’italia è persa…..ho letto qualche giorno fa su www.libero.it che il fidanzatino della Clerici è diventato di colpo autore della prova del Cuoco….ma con quale curriculum e lettera di presentazione???? Attualmente c’è un concorso in RAI per ingegneri elettronici e informatici. Un ingegnere che ha studiato per una vita intera deve : 1) mandare il curriculum(almeno con voto 110) 2) essere selezionato 3) fare il concorso una volta selezionato 4) se riesce ottiene un posto di lavoro come tecnico a circa 2000 euro al mese. Con tutto il rispetto per il fidanzatino della clerici (che sicuramente prende di + di un ingegnere…) stiamo ancora a pensare alle buffonate sulle lettere di presentazione??? Quale percorso di selezione ha superato il fidanzatino della clerici?
June 14th, 2007 at 10:15 am — Scrivi la tua opinione ↓
Ritengo che Daniela abbia ragione; in italia il ragazzo neolaureato viene sostanzialmente umiliato. Questo è il paese della retorica, del volemose bene, finisce sempre tutto a tarallucci e vino ma non c’è nesusno ben disposto verso le persone serie e motivate.
Manca il rispetto per chi cerca un lavoro, manca la cultura del lavoro, manca il necessario collegamento tra università e inserimento professionale…
July 27th, 2007 at 10:14 am — Scrivi la tua opinione ↓
D’accordo pienamente con GIancarlo.
La miglior lettera di presentazione in Italia è la raccomandazione. E lo è ancora di più oggi che di lavoro ce ne è poco
August 19th, 2007 at 13:07 pm — Scrivi la tua opinione ↓
sekondo me sei messo male..lascia xdere il lavoro nn fa x te….fai il barbone e vivi sotto un ponte…
ciao tvb
September 26th, 2007 at 11:46 am — Scrivi la tua opinione ↓
Una lettera di presentazione secondo me deve essere breve, in questo modo si spera che l’esaminatore legga il CV o che poi si decida a fissarci un colloquio. Io sono proprio demoralizzata..è da tanto che rispondo ad inserzioni su questo sito ma pochissimi sono stati i colloqui. E’ proprio brutto leggere sul prprio menù personale “scartato” quando neppure si è stati contattati.E’ tutta questione di fortuna secondo me ed io penso di non averne proprio.
January 17th, 2008 at 10:47 am — Scrivi la tua opinione ↓
Per Bruna,
tranquilla: a me hanno scritto “scartato” 26 secondi dopo essermi iscritto all’offerta! credo sia un record!
March 13th, 2008 at 17:31 pm — Scrivi la tua opinione ↓
ci fossero le possibilita’ di andare a presentare il cv e questa lettera QUI NESSUNO HA BISOGNO DI PERSONALE…SE LO CERCANO SOLO PER I 16ENNI NOI 28ENNI ORMAI SIAMO VECCHI!!!!
March 24th, 2008 at 20:29 pm — Scrivi la tua opinione ↓
Sto cominciando a demoralizzarmi anch’io, soprattutto perchè mi rendo conto che molto spesso quello che più incide sulla prima impressione del selezionatore è incredibilmente… il comune di residenza!!! Questa “macchia” che mi accompagerà per tutta la vita. L’Italia è un paese ancora molto razzista, anche se nessuno lo ammette. Nonostante abbia specificato nella lettera di presentazione che sono intenzionato a trasferirmi (”intenzione”, non semplice “possibile soluzione”!!), sono stato scartato da alcune società che cercavano una figura neanche tanto specializzata. Di fronte a ciò riesco a provare solo un senso di profonda impotenza.
April 4th, 2008 at 13:12 pm — Scrivi la tua opinione ↓
Esperienza personale…..
Nessuna Laurea….nessun diploma….solo 3à media ho sviluppato nel Nord Italia, per conto di una multinazionale, un business degno di wall street…mi hanno esaminato 15 persone tra funzionari di banca imprenditori e soggetti ministeriali….e finanziatori privati, colloquio durato dalla mattina alle 09,30 alla sera 20,00…Preposto a funzioni amministrative, controllo gestione personale , logistica e niente di meno che attività bancarie, sono arrivato che non sapevo neanche conme sviluppare un plain….
La vita a volte è strana, ho detto subito che ero un contadino…senza titoli …Mi hanno assunto al volo dopo una chiacchierata…lunga. Stipendio iniziale nel 2000,,,3 milioni del vecchio conio.
A tutti un augurio a volte ci va fortuna….le presentazioni sono belle….i CV anche ma la forza di volontà è l’umiltà a volte sono titolo preferenziale al di sopra delle capacità teoriche
June 14th, 2008 at 11:36 am — Scrivi la tua opinione ↓
Sono d’accordo con Emilio, anche se la sua opinione può sembrare una barzelletta. Gli esaminatori dei currricula, sono anche dei psicologi, quindi io non mi farei tutti questi problemi, a loro basta poco a valutare il candidato ideale per la posizione ricercata, quindi la lettera di presentazione è importantissima, e rispecchia la personalità di chi la scrive, le sue motivazioni, la sua passione e la grinta giusta per eccellere nelle mansioni ricercate.
L’esempio fatto all’inizio secondo me è incompleto, perchè manca il tipo di lavoro che il candidato dovrà ricoprire.
Vero è anche che una lettera di presentazione su carta intestata di un ricco uomo d’affari o potente personalità politica, è efficace in ogni caso.
August 18th, 2008 at 9:52 am — Scrivi la tua opinione ↓
Una volta a me in Italia hanno mandato la risposta dopo sette mesi dall’inizio della selezione e si sono persino scusati per il ritardo… Nel frattempo m’ero pure dimenticato chi cazzo erano
September 19th, 2008 at 16:25 pm — Scrivi la tua opinione ↓