Comments for InfoJobs Weblog - Consigli di lavoro

Comment on Il Contratto di Apprendistato by Alessandro

Wed, 06 Aug 2008 07:33:37 +0000

Per Giuseppe:
dovrai seguire una formazione obbligatoria a carico dell’azienda. Parte interna all’azienda stessa e parte (minima) all’esterno.

Alla fine del tuo periodo di apprendistato non conseguirai nessun titolo di studio. Semplicemente acquisrai una qualifica, imparerai un mestiere.

Buona fortuna,
Alessandro

Comment on Il Contratto di Apprendistato by Giuseppe

Mon, 04 Aug 2008 16:23:30 +0000

Salve a tutti, sono un ragazzo di 23 anni, mi è stato prorposto da una grossa Spa italiana, dopo un paio di colloqui un contratto di apprendistato della durata di 4 anni, i primi 3 di 4 livello con una retribuzione di 1100€ netti al mese per 13 mensilità, il 4 anno dovrei aumentare di livello e di conseguenza credo anche lo stipendio. Leggendo le altre lettere credo mi trovi in una buona situazione, quello che volevo sapere è durante questi quattro anni io lavorerò sempre in azienda o dovrò sostenere pure dei corsi con i relativi esami? inoltre essendo già diplomato (Perito Elettrotecnico) conseguirò un altro titolo ? o dei crediti comunque riconosciuti dalle università ad esempio? Grazie buona giornata a tutti.

Comment on Come fare in modo che il colloquio non sia un fallimento by maria grazia

Sun, 03 Aug 2008 15:47:05 +0000

Sono d’accordo, è proprio vero..Mors tua vita mea! Si parla tanto ma in fondo siamo tutti egoisti ed egocentrici: così è per la maggior parte del genere umano a meno che non si aspiri alla santità. Forse sarebbe necessario che i selezionatori ricordassero sempre da dove sono partiti per evitare di essere troppo intransigenti. Comunque io credo che il colloquio o la selezione è solo una sfida, ed è il candidato che non deve nè vittimizzarsi ne convincersi di essere più bravo o più capace degli altri, ma solo publicizzare e vendere adeguatamente le proprie abilità e competenze.

Comment on Ecco a voi come affrontare un colloquio! by maria grazia

Sun, 03 Aug 2008 15:16:23 +0000

Prepararsi ad affrontare un colloquio è la prima regola per chi cerca veramente lavoro, come è necessario compilare correttamente il curriculum vitae e scrivere un’efficace lettera di presentazione. Cosa costa non farlo? Per poter sempre dire lavoro non ce n’è e per dare sempre la colpa alla situazione e ai datori di lavoro? Sono laureata in lettere,abito al sud e di sicuro il mondo del lavoro non fa a botte per avermi per questo bisogna provare e tentare l’impossibile

Comment on Come sono i curriculum che vengono cestinati? by Alessandro

Sat, 02 Aug 2008 13:34:40 +0000

Poveri noi neodiplomati con poca o quasi assente esperienza magari cestinano anche i nostri.

Comment on Tre tipi di lettera di presentazione by Pat

Fri, 01 Aug 2008 13:10:38 +0000

Scusa, ma di cosa bisognerebbe ringraziare dopo un colloquio conoscitivo…ognuno fa solo il proprio lavoro, da una parte chi lo cerca e dall’altra chi lo offre….forse grazie per l’attenzione? No, è reciproca! Grazie per aver dedicato del tempo al colloquio? No, l’impiego di tempo è reciproco! SE FOSSI IN TE, CARO MAURIZIO, I CANDIDATI LI VALUTEREI SOTTO ALTRI E PIU’ VALIDI PUNTI DI VISTA…ah….grazie per aver letto la mia opinione!

Comment on Vestirsi per il colloquio by Diego

Thu, 31 Jul 2008 20:13:54 +0000

Ah, i consigli sul vestiario! Ho fatto un po’ di selezione in passato. Vi posso dire quello che osservavo maggiormente nelle persone che mi trovavo difronte: non tanto gli abiti, che cmq vanno portati puliti e stirati! Camicia dentro ai pantaloni, evitate le scarpe da tennis (i colloqui si tengono normalmente in un ufficio, non in palestra). Capelli lunghi, corti, come volete. Ma puliti! Uomini: sbarbati; donne: poco truccate. Non mostrate i seni, non fate vedere le coscie. Potreste anche venire assunte, ma non per espletare i lavori d’ufficio… Sarò stato utile? Ma… sappiate solo che sono solito storpiare un antico proverbio che recita “L’abito fa il monaco”…

Comment on Vestirsi per il colloquio by Diego

Thu, 31 Jul 2008 20:06:14 +0000

Sarà stato il 1998, forse il 1999, quando nell’azienda per cui lavoravo si cominciavano a vedere i primi interinali… era una parola che inizialmente mi faceva anche un po’ ridere. Quando i miei colleghi cercavano di spiegarmi il loro tipo di contratto, di inquadramento, non mi risultavano chiare diverse cose. Poi le ho capite. Ero ancora molto giovane, avevo 22 anni, ma avevo intuito che presto o tardi ci saremmo trovati in questa bruttissima situazione… Il sorgere delle agenzie interinali è stata la morte del lavoro e la fine dei sogni di tanti giovani. E poi mi tirano ancora in ballo ’sta Legge Biagi… ma non siamo qui per fare politica!

Comment on Ecco a voi come affrontare un colloquio! by Diego

Thu, 31 Jul 2008 19:45:42 +0000

D’accordo con Cristina: il suggerimento di Enzo (datato 18/12/07) sarà da tenere in forte considerazione! Perdonatemi, ma mi trovo in una posizione di privilegio rispetto a molti di voi: ho un lavoro. Sto però cercando un diverso inquadramento. Ho 13 anni di esperienza lavorativa maturata in diverse posizioni. Non sono nè troppo giovane, nè fuori età (32 anni). Ma che fatica fissare un colloquio!! Non ho vergogna ad ammettere che nelle aziende dove ho precedentemente lavorato, sono quasi sempre arrivato tramite conoscenze o segnalazioni. Che tristezza… soprattutto adesso che ho esaurito le amicizie. Eccolo il mondo del lavoro. Purtroppo non ho consigli da darvi come il buon Enzo, che comunque ringrazio, il mio è solamente uno sfogo. Non credo assolutamente nel decalogo, specie quando difronte vi trovate delle ventitreenni malchiavate (passatemi il termine…) laureatesi troppo in fretta e fortemente piene di sè. Loro sì che hanno sicuramente maturato quell’esperienza che vanno tutti cercando, a maggior ragione in una posizione di fondamentale importanza come quella del selezionatore!!!

Comment on Il Contratto di Apprendistato by Alessandro

Thu, 31 Jul 2008 17:05:56 +0000

Per Samuela:
La risposta alla tua domanda è NO in quanto ufficialmente stai apprendendo il mestiere di Commessa e non quello di estetista.

Se la tua mansione principale è quella di estetista allora ti hanno inquadrato male.
Cioè: se per 6 ore al giorno stai dietro il bancone e per 1 ora fai manicure o quant’altro il tuo inquadramento è corretto.
Viceversa sei stata inquadrata male.

Puoi chiedere di farti trasformare il contratto. Occhio che però gli anni di apprendistato ricominciano da zero perchè cambi completamente mansione.
Quando finirà nel 2010 il tuo apprendistato come commessa tu avrai compiuto i 29 anni (o li dovrai ancora compiere). Se questo calcolo è corretto (e se la legge non è cambiata nel frattempo) è possibile che la tua (il tuo) titolare finito come apprendista commessa ti proponga di cominciare come apprendista estetista.

Ciao,
Alessandro